Électromécanicien
Meunerie
Id. demande 21009
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Publié
21/03/2022
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Responsable QSE
BVP
Id. demande 23421
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21/03/2022
Responsable RSE
Malterie
Id. demande 23871
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21/03/2022
Responsable de production
Ingrédient
Id. demande 15862
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Publié
21/03/2022
Contrôleur de gestion
Agriculture
Id. demande 19201
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Publié
03/06/2021
Valorisons vos potentiels
La grande diversité des métiers, la dimension internationale, le caractère et la culture familiale de Soufflet sont autant d'atouts pour nous permettre de valoriser votre potentiel !
Franck, Technicien R&D du Pôle Bakery Soufflet
Gabriel, conducteur meunerie chez Moulin Soufflet
Grégory, conducteur de ligne BVP de Neuhauser
Cédric, malteur aux malteries Soufflet
La formation dans notre Groupe
La formation dans notre Groupe
La politique de formation du groupe traduit notre credo : les hommes et les femmes sont les premières richesses de l’entreprise.
C’est pourquoi un soin particulier est apportée chaque année à la construction du plan de formation par les Directions Générales de chaque entité constituant le Groupe, challengées par la D.R.H. Groupe. Celle-ci veille à ce que la politique formation soit un des outils de la stratégie développée pour atteindre les objectifs définis par le Groupe.
Cette approche répond ainsi aux objectifs que s’est fixé le Groupe :
- faire progresser les compétences de ses collaborateurs,
- favoriser ainsi leur mobilité professionnelle,
- anticiper les changements de métiers afin d’améliorer leur employabilité.
La mobilité interne
La mobilité interne
La mobilité fait partie de notre politique de gestion des ressources humaines par la promotion interne, la proposition de parcours enrichissants que permet la multiplicité des métiers de l’entreprise et ses nombreuses implantations tant en France qu’à l’international.
Les grands projets structurants du groupe sont également des opportunités pour découvrir de nouveaux univers, améliorer vos compétences et développer vos potentiels.