"Depuis qu’il existe, le Groupe Soufflet a connu un développement continu. Et depuis toujours il considère les hommes et les femmes comme sa première richesse."
Son action repose sur des valeurs liées à son caractère familial, à son histoire et à ses racines terriennes : simplicité, humilité, écoute, exemplarité et authenticité.
Notre politique de gestion des ressources humaines est axée sur le développement de ses collaborateurs, avec la volonté permanente de renforcer les compétences par la formation et de proposer des opportunités de mobilité.
Notre dimension internationale et la très grande diversité des métiers offrent de nombreuses possibilités de parcours. Chacun peut ainsi construire une trajectoire en adéquation avec ses attentes et cohérente avec la stratégie du Groupe.
Notre mission est claire : valoriser vos potentiels pour que le développement de votre carrière soit en harmonie avec le nôtre.
La politique de formation du groupe traduit notre credo : les hommes et les femmes sont les premières richesses de l’entreprise.
C’est pourquoi un soin particulier est apportée chaque année à la construction du plan de formation par les Directions Générales de chaque entité constituant le Groupe, challengées par la D.R.H. Groupe. Celle-ci veille à ce que la politique formation soit un des outils de la stratégie développée pour atteindre les objectifs définis par le Groupe.
Cette approche répond ainsi aux objectifs que s’est fixé le Groupe :
- faire progresser les compétences de ses collaborateurs,
- favoriser ainsi leur mobilité professionnelle,
- anticiper les changements de métiers afin d’améliorer leur employabilité.
La mobilité fait partie de notre politique de gestion des ressources humaines par la promotion interne, la proposition de parcours enrichissants que permet la multiplicité des métiers de l’entreprise et ses nombreuses implantations tant en France qu’à l’international.
Les grands projets structurants du groupe sont également des opportunités pour découvrir de nouveaux univers, améliorer vos compétences et développer vos potentiels.
Nos offres
Nos écoles partenaires
UniLaSalle UniLaSalle constitue un pôle d’enseignement supérieur de référence nationale et internationale dans les Sciences de la Terre, du Vivant et de l’Environnement.
ISA L'ISA propose une gamme de formations (Ingénieur, Licence, Master) et des activités de Recherche et de conseils aux entreprises dans les domaines de l'agriculture, l'agroalimentaire, l'environnement et le paysage.
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Today, Jean-Michel Soufflet is in Addis Ababa to lay the foundation stone for the Group's malt house in #Ethiopia 🇪🇹 📌 For more details, read our press release about the development of the barley industry abroad : https://t.co/UCgbmrvJmp https://t.co/9A2U6wKju8
Il y a 4 jours
#Soufflet a accompagné des agriculteurs impliqués dans la filière #blé « moelleux et responsable » sur le site de @barillagroup à Châteauroux. 📌Au programme : échanges sur la filière blé tracé #Harrys, visite d’usine... https://t.co/dEpAJ2Dqj1
Il y a 1 semaine
[#SeinePropre] #Soufflet renouvelle son partenariat pour l’opération « J’aime la Seine propre » ! Rejoignez-nous, samedi 30 mars de 8h à 12h, pour nettoyer la vallée de la #Seine 🍃🍃 #nature 📌 Inscrivez-vous : https://t.co/LJkGL0DEHH https://t.co/6wQnkPwQzF
Il y a 1 semaine
[#MerAgri] JF Lépy, DG de #SouffletNégoce "Les marchés sont chamboulés par la Mer Noire qui devient le grenier à blé du monde et par la montée en puissance d'un nouvel acteur du négoce COFCO, la Chine, qui sécurise ses approvisionnements !" @CESMMarine @Le_Demeter https://t.co/Hv8dX1pg2d
Il y a 2 semaines
Lundi 25 février, en direct du @Salondelagri, #Neuhauser a signé un nouveau partenariat avec @lidlfrance : Baguettes et pains issus de la #filière blé tracé origine #France 🥖 📌 https://t.co/PFgACAiV1F https://t.co/tRx89OuXO7
Il y a 2 semaines
