"Depuis qu’il existe, le Groupe Soufflet a connu un développement continu. Et depuis toujours il considère les hommes et les femmes comme sa première richesse."
Son action repose sur des valeurs liées à son caractère familial, à son histoire et à ses racines terriennes : simplicité, humilité, écoute, exemplarité et authenticité.
Notre politique de gestion des ressources humaines est axée sur le développement de ses collaborateurs, avec la volonté permanente de renforcer les compétences par la formation et de proposer des opportunités de mobilité.
Notre dimension internationale et la très grande diversité des métiers offrent de nombreuses possibilités de parcours. Chacun peut ainsi construire une trajectoire en adéquation avec ses attentes et cohérente avec la stratégie du Groupe.
Notre mission est claire : valoriser vos potentiels pour que le développement de votre carrière soit en harmonie avec le nôtre.
La grande diversité des métiers, la dimension internationale, le caractère et la culture familiale de Soufflet sont autant d'atouts pour nous permettre de valoriser votre potentiel !
La politique de formation du groupe traduit notre credo : les hommes et les femmes sont les premières richesses de l’entreprise.
C’est pourquoi un soin particulier est apportée chaque année à la construction du plan de formation par les Directions Générales de chaque entité constituant le Groupe, challengées par la D.R.H. Groupe. Celle-ci veille à ce que la politique formation soit un des outils de la stratégie développée pour atteindre les objectifs définis par le Groupe.
Cette approche répond ainsi aux objectifs que s’est fixé le Groupe :
- faire progresser les compétences de ses collaborateurs,
- favoriser ainsi leur mobilité professionnelle,
- anticiper les changements de métiers afin d’améliorer leur employabilité.
La mobilité fait partie de notre politique de gestion des ressources humaines par la promotion interne, la proposition de parcours enrichissants que permet la multiplicité des métiers de l’entreprise et ses nombreuses implantations tant en France qu’à l’international.
Les grands projets structurants du groupe sont également des opportunités pour découvrir de nouveaux univers, améliorer vos compétences et développer vos potentiels.
Création de Soufflet West Africa : nous renforçons notre implantation en Afrique de l’Ouest ! Cette nouvelle implantation a vocation à développer nos activités sur la filière blé-farine-pain en Côte d’Ivoire et dans la sous-région. 👉Pour en savoir-plus : https://t.co/FtgSNofDH3 https://t.co/SBi4CpJ43t
Il y a 1 semaine
#MalteriesSoufflet produit les premiers malts #durables HVE3 pour la brasserie #Gallia à Sucy (94)🍻 Ce partenariat pionnier avec Gallia & @HEINEKENFrance valorise une production agricole durable & respectueuse de l’environnement #WeDoFair #SemonsduSens 👉https://t.co/iTUC4Zcr7X https://t.co/pps02LnwST
Il y a 1 semaine
🌍 #WeDoFair x Journée mondiale de l' #eau Notre premier pilier #RSE : "pour les écosystèmes et le #climat" 💧 Réduire la consommation d'eau est une priorité pour nous ! Nous nous engageons à réduire notre consommation de -20% d’ici 2030 (référence 2017) https://t.co/S76JInaZqi
Il y a 3 semaines
Nous sommes engagés dans le développement des territoires ! Le Moulin de la Sorgue est partenaire de l’agriculture régionale : il valorise les productions des agriculteurs de la région en produisant des farines de qualité. 🌾 #WeDoFair #SemonsduSens 👉https://t.co/MjJfkXKbnK https://t.co/vMbFz8Azwp
Il y a 3 semaines
📣 #WEDOFAIR : le programme qui structure nos engagements en matière de #RSE ! 👉 Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : https://t.co/bGn0XcyJBr https://t.co/CjytxYdgZZ
Il y a 4 semaines
