28
octobre | 2020
Le mot du DRH
Le mot du DRH
"Depuis qu’il existe, le Groupe Soufflet a connu un développement continu. Et depuis toujours il considère les hommes et les femmes comme sa première richesse."
Laurent GASSE
Directeur des Ressources Humaines du Groupe
Son action repose sur des valeurs liées à son caractère familial, à son histoire et à ses racines terriennes : simplicité, humilité, écoute, exemplarité et authenticité.
Notre politique de gestion des ressources humaines est axée sur le développement de ses collaborateurs, avec la volonté permanente de renforcer les compétences par la formation et de proposer des opportunités de mobilité.
Notre dimension internationale et la très grande diversité des métiers offrent de nombreuses possibilités de parcours. Chacun peut ainsi construire une trajectoire en adéquation avec ses attentes et cohérente avec la stratégie du Groupe.
Notre mission est claire : valoriser vos potentiels pour que le développement de votre carrière soit en harmonie avec le nôtre.
751
Métiers
673
Recrutements en CDI en 2018
136
Stagiaires en 2018
Valorisons vos potentiels
La grande diversité des métiers, la dimension internationale, le caractère et la culture familiale de Soufflet sont autant d'atouts pour nous permettre de valoriser votre potentiel !
Franck, Technicien R&D du Pôle Bakery Soufflet
Gabriel, conducteur meunerie chez Moulin Soufflet
Grégory, conducteur de ligne BVP de Neuhauser
Cédric, malteur aux malteries Soufflet
La formation dans notre Groupe
La formation dans notre Groupe
La politique de formation du groupe traduit notre credo : les hommes et les femmes sont les premières richesses de l’entreprise.
C’est pourquoi un soin particulier est apportée chaque année à la construction du plan de formation par les Directions Générales de chaque entité constituant le Groupe, challengées par la D.R.H. Groupe. Celle-ci veille à ce que la politique formation soit un des outils de la stratégie développée pour atteindre les objectifs définis par le Groupe.
Cette approche répond ainsi aux objectifs que s’est fixé le Groupe :
- faire progresser les compétences de ses collaborateurs,
- favoriser ainsi leur mobilité professionnelle,
- anticiper les changements de métiers afin d’améliorer leur employabilité.
La mobilité interne
La mobilité interne
La mobilité fait partie de notre politique de gestion des ressources humaines par la promotion interne, la proposition de parcours enrichissants que permet la multiplicité des métiers de l’entreprise et ses nombreuses implantations tant en France qu’à l’international.
Les grands projets structurants du groupe sont également des opportunités pour découvrir de nouveaux univers, améliorer vos compétences et développer vos potentiels.
Nos offres
Rejoignez-nous
Rejoignez-nous
Responsable Flux Matières
Agriculture
Id. demande 9239
-
Publié
20/07/2020
Responsable Sécurité
Malterie
Id. demande 13261
-
Publié
20/07/2020
Chef projets R&D
Holding
Id. demande 11402
-
Publié
18/09/2020
Responsable sécurité
Malterie
Id. demande 13261
-
Publié
18/09/2020
Responsable pôle paie
Holding
Id. demande 13141
-
Publié
18/09/2020
Nous suivre
Nous sommes fiers d’annoncer notre entrée en négociations exclusives avec @InVivoGroup en vue d’un rapprochement fondateur. Celui-ci ouvrirait la voie à la création d’un champion français #agricole et #agroalimentaire d’envergure internationale ! 👉https://t.co/lyilb5TUdp https://t.co/R40SRL4MBg
Il y a 5 jours
En 2021, Semons du Sens ! Nous vous adressons nos #vœux les meilleurs pour cette année nouvelle. Cette année, nous poursuivrons notre engagement pour des #filières céréalières plus #durables avec notre démarche #SemonsduSens. 🌾 https://t.co/FlUcBvy0hp
Il y a 2 semaines
ENJOY remporte le #TrophéeForceAwards2020 !🏆🍇 Dans la catégorie "Force’Partners" (réussites régionales issues de collaboration entre recherche académique et entreprises), #ENJOY a tout autant séduit le jury que le public. @upjv #recherche #innnovation 👉https://t.co/SAa9LcZpXM https://t.co/UYXoZfBTRB
Il y a 1 mois
#SouffletAgriculture poursuit son action de collecte des #déchets agricoles. La collecte, en constante augmentation, s’élève cette année à 1508 Tonnes. Les déchets collectés sont ensuite valorisés par @Adivalor1 dans une logique d’#économiecirculaire.♻️ 👉https://t.co/IxlRgKR7R8 https://t.co/hJBLXmSM76
Il y a 1 mois
#MalteriesSoufflet poursuit son engagement dans le transport durable : elle signe la démarche @fret21_autf de l’@ADEME et de l’@AUTFchargeurs, et s’engage à réduire d’au moins 5 % ses émissions de #CO2 liées au transport d’ici 2024. #RSE 🌏 👉 https://t.co/eqkas8x6X0 https://t.co/IyjrN55bLk
Il y a 1 mois
Aujourd'hui, #MoulinsSoufflet fait preuve de solidarité ! 🤝 Elle fait don de presque deux tonnes de #farine en sachets de 1 kg à la #BanqueAlimentaire de Troyes. https://t.co/FnZdEA1FJX
Il y a 1 mois
📣 #LeSouffleVert, marque de #SouffletVigne, sort la 2ème édition de son catalogue #ObjectifZéroPhyto ! Il apporte des solutions concrètes aux professionnels des espaces verts face aux nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux. 🍃 👉https://t.co/yzHGMV8YXH https://t.co/Wf5EUjNxrg
Il y a 2 mois
#SouffletAgriculture accélère sa démarche «bas carbone» : il accompagne désormais les agriculteurs dans la valorisation du #colza avec le Calculateur GES mis au point conjointement avec la #FNA. 🌏 👉 https://t.co/1SgcKpYJQQ #RSE https://t.co/BIP9QkD8nF
Il y a 3 mois
