Notre environnement
La protection de l’environnement est prise en compte dans tous nos process, de la gestion des ressources et des transports à la valorisation des déchets.
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Nos collaborateurs
La sécurité et le bien-être au travail sont pour nous des priorités essentielles, inscrites dans notre Charte d’entreprise.
La sécurité et le bien-être au travail sont pour nous des priorités essentielles, inscrites dans notre Charte d’entreprise.
Soufflet considère la santé et la sécurité de ses collaborateurs comme une priorité absolue. La formation, les visites comportementales, la journée sécurité et les campagnes de sensibilisation déployées depuis plusieurs années ont permis de réduire les accidents du travail. L'implication des managers, l'évaluation de la maîtrise des risques et la réalisation d'audits font aussi partie des actions qui améliorent la sécurité au travail.
En matière de recrutement, Soufflet respecte des critères très stricts de neutralité et de non-discrimination. Il porte une attention particulière à l’intégration de ses salariés et leur offre la possibilité d’évoluer dans leur travail, de monter en compétence et d’améliorer sans cesse leur employabilité.
Chiffres
Chiffres
La formation des collaborateurs
La formation des collaborateurs
Le Groupe développe ainsi chaque année ses plans de formation en cohérence avec la stratégie de l’entreprise pour le développement des carrières et la montée en compétence des collaborateurs. Dans tous les pays où il est implanté, le Groupe se conforme aux législations en vigueur, notamment celles relatives à la rémunération et au temps de travail.
Le bien-être au travail
Le bien-être au travail
Signataire de la Charte d’engagement pour l’équilibre des temps de vie, Soufflet reconnaît l’importance de l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Le Groupe Soufflet garantit, par ailleurs, le respect de la vie privée et la liberté d’association de ses collaborateurs. Il reconnaît ce droit à chacun, comme le droit de négociation collective, à l’abri de toute violence, pression, crainte ou menace.
Nos valeurs
Index de l’égalité femmes-hommes
Index de l’égalité femmes-hommes
Depuis le 1er septembre 2019, les entreprises de plus de 250 salariés sont tenues de publier un index, basé sur cinq critères, qui permet de mesurer les efforts des sociétés françaises en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Index des entreprises Soufflet
Index des entreprises Soufflet
Soufflet Agriculture : Index non calculable
Moulins Soufflet : Index non calculable
Pomme de Pain : 84 %
Nos produits
Nous ne transigeons pas sur la sécurité alimentaire et la santé des consommateurs. C’est un enjeu permanent tout au long de notre chaîne de valeur.
Notre éthique
L'éthique et la responsabilité sont au cœur de nos décisions et actions. Ces principes d'intégrité qui engagent nos collaborateurs en toute circonstance sont inscrits dans notre charte d’entreprise.
Développer les territoires
L’ancrage du groupe au cœur des territoires en France et à l’international contribue au dynamisme des tissus économiques locaux.
Nous suivre
Il y a 1 semaine
#MoulinsSoufflet, partenaire de la Coupe du Monde de la Boulangerie, fournit les farines #Baguépi Farine Responsable pour la finale qui se déroule ce week-end au salon #Europain. 🥖 Rendez-vous à @EuropainFrance à partir de demain ! https://t.co/SvWoeIvjXc
Il y a 2 semaines
[#TransformationS🌾] Nous avons engagé la transformation de nos activités pour renforcer notre maitrise des #filières #céréalières. 🧐 Pour en savoir plus, lisez notre rapport d'activité 2018-2019 : https://t.co/dkP3R2J92e https://t.co/UWm2sFlCWX
Il y a 2 semaines
Nous vous adressons nos vœux les meilleurs pour cette année nouvelle. En 2020 nous continuerons de renforcer la maitrise de ses #filières, fidèle à notre ambition : bâtir en France et dans le monde des filières céréalières de #qualité et #durables. https://t.co/ndpHXB6yxW
Il y a 3 semaines
